• des rubriques dédiées aux sujets d’actualité, aux conseils pour les inventeurs indépendants, à la contrefaçon, à l’identification de vos interlocuteurs directs…

• des outils : en particulier des guides, des études et un logiciel de pilotage de votre portefeuille de titre de propriété industrielle, et un rappel des mesures d’accompagnement des PME sur ces points (pré-diagnostic propriété intellectuelle).

Le guide pratique, PME : pensez propriété intellectuelle !
« Par son approche délibérément pratique et décomplexante, ce manuel est destiné à sensibiliser les dirigeants de PME aux enjeux de la propriété intellectuelle, les inciter à l’intégrer dans leur stratégie et les guider dans les moments-clés de la vie de leur entreprise. Il pose plusieurs questions,  autant de modules qui permettent une lecture plus ou moins rapide selon les connaissances du lecteur comme par exemple …» Télécharger  le PdF

Par ce partenariat, les deux Présidents veulent démontrer les bénéfices pour les PME d’intégrer des projets collaboratifs de R&D d’un pôle de compétitivité. Notons qu’i-Trans est reconnu comme le référent « transports terrestres » au niveau national et qu’il est très actif sur le plan européen pour devenir une plateforme incontournable.

Cette collaboration offre donc de multiples opportunités aux PME picardes aussi bien en termes d’alliances potentielles, de développement technologique, que de connaissance des marchés et de leur évolution – autant de facteurs essentiels à la compétitivité économique.

Sur le terrain deux chargés de mission seront aux côtés des entreprises :

• Joël Delmotte pour l’ARI Picardie
• Samuel Dubois pour i-Trans

Le premier, responsable projet, rencontre, oriente, conseille les entreprises dans leurs démarches d’innovation.

Le second, coordinateur de projet, affecté au sein i-Trans aux PME picardes, monte et structure les projets collaboratifs du pôle.

Un tandem, deux équipes à votre service…

Contact :

Joel DELMOTTE

Responsable projet Transports Terrestres & Matériaux

Tél : 03 22 97 89 31

Le 15 et 16 juin 2010 à Lille 

Ne manquez pas les rencontres i-Trans pour mieux connaître le pôle et ses activités

Télécharger le communiqué de presse

Télécharger le rapport d'activités d' i-Trans 2009

Dans cette perspective, des journées de sensibilisation au Design destinée aux responsables de PME sont organisées en régions.  

A l’issue de cette sensibilisation, des entreprises seront sélectionnées pour bénéficier d’un accompagnement individualisé ou spécifique à la formalisation d’un cahier des charges Design ou développer une réflexion pour l'intégration du Design dans leur stratégie et sélectionner un prestataire Design.

En région Picardie, cette action est organisée par la DIRECCTE, Direction Régionale de l'Industrie, de la Recherche et de l'Environnement de Picardie, et l’APCI et accueillie par l’ARI Picardie.

Participez à la journée de sensibilisation au Design le 03 juin 2010 à partir de 9H30

Cette journée est destinée aux responsables de PME

> Programme

Télécharger le Pdf

Le matin

> cerner l’apport du design à l’innovation les différentes étapes d’un projet design et facteurs clés de réussite

> témoignages

L’après-midi

> ateliers et d’échanges autour de la pratique du design.

> Inscription

Télécharger le bulletin d’inscription

Participation par personne : 40 euros (repas compris)

> Lieu

Agence Régionale de l’Innovation Picardie

Site France Télécom – Bâtiment Dumas

20, avenue Paul Claudel - 80000 Amiens

Bénéficiez d’un accompagnement spécifique

À l’issue de la journée du 3 juin 2010, les entreprises participantes pourront se porter candidates pour une aide :

• à la rédaction d’un cahier des charges « design »

• à la sélection d’un prestataire en design.

L’entreprise sera accompagnée par un consultant en design pour la rédaction de son cahier des charges. L’opération est prise en charge par le Ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi.

La procédure de sélection comporte :

• un dossier de candidature

• complété par un questionnaire permettant à l’entreprise de mesurer

son potentiel d’innovation.

L'objectif est de renforcer la compétitivité des entreprises textiles soit en apportant de nouvelles caractéristiques au textile, soit en lui ajoutant de nouvelles fonctionnalités. Mais bien plus encore, dit Monsieur André BEIRNAERT, le président du  pôle UP-tex : « il s’agit de promouvoir l’irruption du textile dans tous les métiers en recherche de performances nouvelles. Le textile peut y pourvoir car, matériau souple et fonctionnalisable, il amène des solutions innovantes et respectueuses de l’environnement. C’est un matériau fantastique ». Et, dés lors qu’il est doté de propriétés techniques nouvelles, construites à façon, ce matériau d’avenir permet de cibler soit des marchés de volume, soit des marchés à haute valeur ajoutée.

UP-tex et l’ARI Picardie, complémentaires dans leurs compétences et leurs missions respectives pourront désormais sensibiliser l’ensemble du tissu industriel picard :

- d’un côté le pôle de compétitivité UP-tex apporte la gamme de marchés sur lesquels il repose :

> la santé,
> le transport (automobile, ferroviaire, aéronautique),
> le bâtiment, l’univers de la Maison
l’habillement, vêtements innovants
> les EPI (équipements de protection individuelle), l’agriculture (les géotextiles) …

- de l’autre côté, l’Agence Régionale de l’Innovation qui maille le territoire et dont les priorités répondent aux thématiques de la Stratégie Régionale de l’Innovation

> mécanique et matériaux,
> agro ressources et chimie verte,
> transport et multi modalité,
> bâtiment durable,
> autonomie de la personne et santé,
> écotechnologies

Cette complémentarité fait dire à Monsieur Daniel THOMAS, président de l’ARI Picardie,  que « ces deux structures se nourrissent l’une de l’autre et que l’une ne va pas sans l’autre »,  le tout  pour mieux répondre aux besoins d’innovation des entreprises.

Pour mieux connaître le pôle de compétitivité UP-tex 

Comprendre les axes stratégiques du pôle, vidéo 

Contact UP-tex :

Virginie LAMARCHE, Ingénieur UP-tex - Tél : 06 42 11 14 60

Contact ARI Picardie :

Francine VERMEERSCH : Responsable Communication - Tél : 03 22 97 95 58

La dénomination d’origine est anglaise « sustainable development », c’est-à-dire « développement soutenable ». Le traducteur canadien français a préféré « durable », expression qui s’est imposée, mais que l’on comprend trop souvent comme un développement qui doit durer : « Pourvu que cela dure » disait Laetitia Bonaparte, c'est-à-dire que rien ne change, que l’on continue à consommer comme aujourd’hui, à vivre toujours mieux et sans compter.

Il ne s’agit pas vraiment de cela. Bien au contraire. Selon la définition proposée en 1987 par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement dans le rapport Brundland, le développement durable est  un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures.

Il s’agit donc d’user des ressources dont nous disposons, de façon à ce que nos descendants puissent eux aussi encore les utiliser, mais il s’agit aussi que chaque humain sur la Terre puisse disposer de ces ressources. C’est donc une gestion « en bon père de famille » dans le temps et dans l’espace des richesses mises à notre disposition par la Terre.

METTRE L'HUMAIN AU COEUR

Comme on le comprend bien c’est l’humain qui est au cœur de ce développement, aussi le développement durable ne se conçoit pas uniquement comme un développement respectueux de l’environnement, des procédés et des produits qui ne polluent pas, mais comme un développement qui respecte l’humain d’aujourd’hui, de demain et de partout sur la Terre.

C’est donc un développement :

- économe et respectueux de nos ressources : air, eau, énergie, matières, nature, biodiversité, …
- propre et sûr, ne souillant pas l’air, l’eau, les sols, et respectueux de la vie et de la santé de tous
- sans que cela se fasse au détriment de l’emploi et dans des conditions économiques supportables
- enfin, un développement qui se fasse dans la concertation et avec la participation de tous,  « parties prenantes » de l’activité économique, c'est-à-dire avec une bonne « gouvernance ».

En conséquence de quoi, une entreprise qui pratique le développement durable est bien une entreprise qui respecte l’environnement et la santé, par ses procédés et les produits qu’elle met sur le marché. Mais c’est aussi et surtout une entreprise qui le fait dans le respect de son personnel, en développant l’emploi et la qualité de celui-ci, en assurant par une saine gestion la pérennité de ses activités.

C’est une entreprise qui  prend en compte les impacts sociaux et environnementaux de son  activité pour adopter les meilleures pratiques possibles et contribuer ainsi à l'amélioration de la société et à la protection de l’environnement. Le cadre en est la RSE, Responsabilité Sociale des Entreprise, qui permet d'associer logique économique, responsabilité sociale et éco responsabilité. Point n’est besoin d’être côté au CAC 40 pour s’engager dans une telle démarche citoyenne.

Le développement durable a donc besoin d’innovations  au sens le plus large possible, qu’elles soient techniques, organisationnelles ou sociales.

« Mis en place par l'Agence Nationale de la Recherche, ANR, à l'initiative de la Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, www.lemoteurdelarecherche.fr est un site gratuit qui interroge et agrège toutes les bases de données publiques pour répondre à toutes les questions que peuvent se poser les entreprises et les chercheurs concernant leurs projets de R&D.

Par ce portail les entreprises pourront désormais proposer des projets de recherche aux laboratoires publics sous forme d'appels à projets ouverts. Dès l'ouverture de ce site, 20 appels à projets de 10 entreprises sont déjà disponibles. »

Ce site propose des réponses concrètes pour :

- Faire connaître un appel à projets
- Trouver une cartographie de tous les acteurs de la recherche sur un thème donné
- S’informer sur les brevets et technologies issus de la recherche publique
- Recruter un docteur dans une discipline précise
- Trouver de l’aide et de l’accompagnement pour toute démarche de R&D partenariale »

Pour en savoir plus :

Consulter le communiqué de presse du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche

Consulter la présentation rapide du site

- une forte capacité à développer des produits innovants diffusés à l’international,

- une structure de capital souvent patrimoniale favorisant une vision stratégique de long terme,

- un solide ancrage territorial permettant la stabilité de l'emploi. »

Le rapport souligne dans son introduction : qu’« elles combinent taille critique nécessaire au développement, notamment pour l’exportation et l’innovation, stabilité temporelle et échelle humaine. Mais « Les ETI cristallisent les atouts et handicaps de la croissance en France. Représentants 33% de l’emploi industriel,  elles pourraient être les catalyseurs d’une dynamique. »

Le rapport articule ses préconisations autour de quatre thèmes :

• L’Etat doit libérer la croissance des entreprises et organiser la promotion de l’entreprise, la défense de ses intérêts dans la décision publique et la mobilisation de l’immatériel public comme un facteur déterminant de la productivité globale du pays

• La croissance est une performance collective qui appelle régulation, médiation et coopération pour l’accès aux marchés

• Les leviers de compétitivité propres aux ETI relèvent davantage de l’intermédiation efficace que de guichets publics afin de faciliter leur développement mondial à partir de leur ancrage territorial,

• La continuité de financement doit être assurée par une fiscalité adaptée à la croissance et une liquidité garantie.

Il suggère notamment d'encourager fiscalement la constitution de fonds propres, une amélioration du crédit d'impôt recherche et la création d'un fonds de garantie pour les innovations. Et il propose la création d'un Médiateur de l'entreprise, l'avocat des entrepreneurs auprès de l'administration, et l'expérimentation d'un «contrat stabilité contre croissance». Les sociétés de croissance qui prendront des risques, pourraient passer un contrat avec l'administration fiscale permettant de  bénéficier d'un cadre fiscal stable pendant une durée de 3 à 5 ans.

Pour plus d’informations :

Communiqué de presse du Premier Ministre

Rapport  du sénateur Bruno RETAILLEAU : Les entreprises de taille intermédiaire au cœur d’une nouvelle dynamique de croissance

ASMEP-ETI, le Syndicat des entreprises de taille intermédiaire

« Ce Trophée est organisé en partenariat avec le Club Innovation Somme, l’ARI Picardie, OSEO Picardie, AIR France et Picardie La Gazette ».

Ce trophée vise à : 

• Communiquer de façon positive sur les secteurs participants à la dynamique de la diffusion de la technologie
• Faire connaître les entreprises de la Somme et leurs projets innovants
• Impulser de nouveaux projets innovants
• Mettre en place l’innovation participative.
• Mettre en valeur le partenariat entre les établissements d’enseignement supérieur, les entreprises, les établissements financiers et les institutions
• Valoriser l’initiative, la créativité et le goût de la recherche chez les entrepreneurs de la Somme

Les projets sont évalués selon les critères suivants :

• Le caractère innovant du produit, procédé ou service présenté
• L’originalité du projet
• Le contenu technologique
• La pertinence économique du projet clairement décrite et estimée.

Le 24 juin 2010 aura lieu la cérémonie de remise du Trophée.

Elle sera animée par :

• Amaury de BUCHET, directeur d’UlyssCo, co-fondateur de FaberNovel Consulting à Paris et membre du Bureau de la Commission Recherche et Innovation du MEDEF

• Annie GEAY, directrice Expertise et Développement de l’Innovation à OSEO France remettra le trophée.

Adressez votre dossier de candidature au MEDEF Somme avant le 31 mars 2010, au format PDF, par mail à l’adresse : trophee2010@medef-somme.fr

Télécharger le dossier de candidature, le règlement du Trophée

Contact :

Pour tous renseignements complémentaires,  s’adresser au MEDEF Somme au 03 22 92 54 64

La société CORNILLEAU, conçoit, développe et fabrique des produits pour le tennis de table, aussi bien dans le domaine du sport de haut niveau que pour le loisir.
Les trophées INPI 2009 ont récompensé sa politique de protection de l’innovation, notamment par deux brevets : l’un relatif à la sécurisation de la table, bloquant les plateaux placés en position verticale, l’autre permettant de rentrer les poteaux rendant ainsi la table plus maniable. Mener l’idée jusqu’à sa commercialisation  aura nécessité dans le cas présent 2 années de travail pour répondre à la demande des joueurs.

Les laboratoires PEROUSE ,quant à eux sont spécialistes des prothèses vasculaires. Ils conçoivent, développent et fabriquent des produits dédiés à la chirurgie vasculaire et à l’oncologie. Les LABORATOIRES PEROUSE se sont récemment unis avec SEDAT et FLASHMED pour devenir PEROUSE MEDICAL.
Une dizaine de  brevets couvre leur nouvelle prothèse vasculaire, fruit de 6 années de travail. Et  c’est le dernier qui vient d’être récompensé en 2009. Son originalité est due à la spécificité du revêtement de cette artère artificielle qui peut fixer trois types d’antibiotiques et lutter ainsi contre les infections nosocomiales.

Le GRAFMC a développé des outils permettant de mesurer et d’analyser la fonction cérébrale chez l’enfant et en particulier chez le nouveau-né et le prématuré. Cette unité de recherche a déposé des brevets étendus à l’étranger, ce qui lui a donné une image d’unité innovante et une notoriété lui permettant d’intégrer de nouveaux projets de collaboration.

Ces expériences démontrent que transformer une idée en innovation, la mener jusqu’au marché, nécessite de préparer le terrain. En d’autres termes il s’agit d’étudier l’ensemble des connaissances et des technologies relatives à cette idée, surveiller ce que font les autres et se donner ainsi les moyens de mener une réflexion sur la protection de l’innovation.

Et, comme déposer un brevet peut aussi être une indication pour la concurrence, il est parfois judicieux de privilégier la confidentialité.  Tout cela se pèse…

Découvrez le reportage de France 3 du 28 novembre 2009
sur la société CORNILLEAU, La société PEROUSE MEDICAL
et l’Agence Régionale de l’Innovation Picardie :

le journal du 12/13 produit par France3 Picardie présente le reportage des deux entreprises picardes lauréates et l’interview du directeur de l’Agence Régionale de l’Innovation Picardie,

L’INPI en Picardie

En collaboration avec les partenaires régionaux de l’innovation, l’INPI anime la politique de propriété industrielle régionale par des actions concrètes et ciblées :

• il aide les PME-PMI en proposant des outils d’évaluation personnalisés, le « prédiagnostic propriété industrielle » destiné aux entreprises peu initiées dans ce domaine,

• il soutient les actions permettant la sensibilisation, la formation et l’accompagnement des entreprises dans leur démarche d’innovation et de mise en pratique de la propriété industrielle,

• il mène des opérations de sensibilisation et de formation dans les écoles, les universités, les laboratoires et les centres de recherche.

Votre contact : Christophe SORET
Tél : 0820 213 213 choix 4 ou 03 44 30 59 53
picardie@inpi.fr

POUR EN SAVOIR PLUS

1 - le Communiqué de presse et le Dossier de presse de l’INPI  où vous retrouverez une fiche d’identité de chaque lauréat picard


2 - la table ronde au salon des Entrepreneurs de Nantes « innovation, quel parcours gagnant » du 18 novembre 2009, animé par Marc Jézégabel, directeur adjoint de la rédaction d’Enjeux-Les Echos 

• les principes de fonctionnement des dispositifs et systèmes de la RFID et les champs des applications
• la mise en œuvre d’une application RFID UHF
• des exemples de réalisations et un état des bonnes pratiques de mise en œuvre de ces systèmes

Mais aussi sur :

• l’impact humain et l’avenir des applications RFID
• des témoignages d’une entreprise picarde

Pour plus d’informations vous pouvez aussi consulter le programme


Pour vous inscrire : mullier@esiee-amiens.fr